Markus Krienbühl, Leiter People & Culture

Pädagogisches Studium an der Universität Bern, Executive MBA an BFH Bern/Fribourg, diverse Weiterbildungen in Human Resources & Organisationsentwicklung. Seit 2013 Leiter People & Culture und Mitglied der Geschäftsleitung bei Rivella. Davor in verschiedenen internationalen Unternehmen (Associated British Foods, Ericsson, Swatch Group, Credit Suisse) in leitenden HR Rollen tätig. Gastdozent an der Berufsakademie des KV Luzern im Bereich Personalmarketing & Employer Branding und anderen Fachhochschulen.   

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