25+ Key Notes & Breakout Sessions  I 100+ TeilnehmerInnen


Bereits zum 8. Jahr in folge treffen, diskutieren und vernetzten sich HR-, Recruiting-, HR-Marketing-, Employer Branding, New Work Verantwortliche bekannter Schweizer Unternehmen am Swiss Employer Branding Forum.  Folgende spannende Inhalte  rund um Arbeitgeberattraktivität, Rekrutierung, HR Marketing, New Work u.v.m. stehen am Programm:

 

  • Die Neue Welt der Arbeit und deren Herausforderungen (4-Tage-Woche, Arbeitszeitverkürzung, Flex Work, Remote Work / Leadership, Workation 
  • Diversity, Equity, Inclusion
  • Strategien zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels und Bedürfniswandel von (potenziellen) Mitarbeitenden
  • Methoden und Maßnahmen für interne und externe Arbeitgebermarkenstärkung
  • Innovative Recruiting-Methoden zur Rekrutierung von (Tech) Talents, Handwerkern u. A.
  • Social Media Recruiting mit TikTok, Instagram & Co.
  • Methoden und Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden
  • Corporate Influencer im Einsatz für authentisches Employer Branding
  • AI, Predictive HR Technologies  & Tools im modernen HR Management und im Recruiting
  • Neueste Marketingtechnologien für HR
  • Business Agility: Wie schafft man eine Culture of Innovation
  • HR Controlling & People Analytics – State of the Art
  • Career Pathing / Upskilling / Internal Mobility / Talent Market Place – Internal (Info über „Was braucht man, um in zwei, drei Jahren karrieremäßig dorthin zu kommen?‘
  • Strategic Workforce Planning – Skills Mapping
  • Customized Employee Experience, Personas & Moments that matters
  • Best Practices in Sachen New Work

Beirat:


David

Luyet



Florian
Schrodt



Jan-Hendrik
Völker-Albert



 Patrick
Mollet



Tabea
Riesen




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