The Future of HR Marketing, Recruiting, Development & Work

25+ Key Notes & Breakout Sessions  I 100+ TeilnehmerInnen

Bereits zum 7. Jahr in folge treffen, diskutieren und vernetzten sich HR-, Recruiting-, HR-Marketing-, Employer Branding, New Work Verantwortliche bekannter Schweizer Unternehmen am Swiss Employer Branding Forum.  Folgende spannende Inhalte  rund um Arbeitgeberattraktivität, Rekrutierung, HR Marketing, New Work u.v.m. stehen am Programm:

• Die Neue Welt der Arbeit und deren Herausforderungen (4-Tage-Woche, Arbeitszeitverkürzung, Fex Work, Remote Work / Leadership, Workation 
• Diversity, Equity, Inclusion
  
• Strategien zur Bewältigung des Arbeitskräftemangels und Bedürfniswandel von (potenziellen) Mitarbeitenden
• Methoden und Maßnahmen für interne und externe Arbeitgebermarkenstärkung
• Innovative Recruiting-Methoden zur Rekrutierung von (Tech) Talents, Handwerkern u. A.
  
• Social Media Recruiting mit TikTok, Instagram & Co.
• Methoden und Maßnahmen zur Bindung von Mitarbeitenden
• Corporate Influencer im Einsatz für authentisches Employer Branding
• AI, Predictive HR Technologies  & Tools im modernen HR Management und im Recruiting
• Neueste Marketingtechnologien für HR
• Business Agility: Wie schafft man eine Culture of Innovation
• HR Controlling & People Analytics – State of the Art
• Career Pathing / Upskilling / Internal Mobility / Talent Market Place – Internal (Info über „Was braucht man, um in zwei, drei Jahren karrieremäßig dorthin zu kommen?‘
• Strategic Workforce Planning – Skills Mapping
• Customized Employee Experience, Personas & Moments that matters
• Best Practices in Sachen New Work

Beirat:

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