Oliver Kasper arbeitet als «Head of Corporate People Analytics, Portfolio Strategy & Digital HR” bei Swarovski und ist Teil des Corporate HR leadership teams. Oliver hat langfährige internationale Erfahrung im Bereich business & HR transformation, People Analytics, HR strategy, Digital HR, HR service delivery models, & HR technology strategy. Er startete sein Karriere als Strategy Consultant bei Capgemini und arbeite vor Swarovski bei Holcim ebenfalls im Headquarter. Sein Passion liegt seit einigen Jahren im Bereich People Analytics in Verbindung mit People Strategy und Digital HR. Oliver ist Dipl. Ing. Projektmanagement und absolvierte einen executive MBA an der Graduate School of Business Administration in Zürich und State Univercity of New York.