Matthias Rotter ist seit August 2020 als Head of Sales New Business bei Prescreen tätig. Um eine ideale Candidate Journey mit minimalen Aufwand zu schaffen, stellt er die maximalen Synergieeffekte zwischen Unternehmen und Kandidat_innen her. Außerdem ist er unter anderem für die laufende Prozessoptimierung des Bewerbermanagementsystems und die Personalrekrutierung mitverantwortlich.